Codice etico
Coerentemente con le norme nazionali e regionali e gli indirizzi della Regione Lazio, lo Studio Medico San Giorgio S.r.l. ha aderito al codice etico, che determina il comportamento per la tutela da diversi reati amministrativi, modello 231.
Per informazioni contattare:
segreteria@fktsangiorgio.com
Whistleblowing
1. Contesto normativo e natura dell’istituto
La presente procedura, che costituisce parte integrante del Modello 231, è volta a disciplinare le modalità di segnalazione di comportamenti illeciti o di irregolarità in ambito aziendale, in particolare, attraverso la previsione di canali informativi idonei a garantire la ricezione, l’analisi ed il trattamento delle segnalazioni nonché di sistemi di protezione del segnalante contro misure discriminatorie o, comunque, penalizzanti nell’ambito del rapporto di lavoro.
L’introduzione nell’ordinamento nazionale di un’adeguata tutela del dipendente (pubblico e privato) che segnala condotte illecite dall’interno dell’ambiente di lavoro è prevista in convenzioni internazionali (ONU, OCSE, Consiglio d’Europa), ratificate dall’Italia, oltre che in raccomandazioni dell’Assemblea parlamentare del Consiglio d’Europa, talora in modo vincolante, altre volte sotto forma di invito ad adempiere.
Per informazioni contattare:
Polizza RC
Agenzia Generale
AG. di Direzione – 500
Polizza 000005009021431780
“Premio alla firma”
Responsabilita’ Civile
Imponibile: 2.739,95
Imposta: 609,65
Totale Euro: 3.349,60
Totale Euro
Imponibile: 2.739,95
Imposta: 609,65
Totale Euro: 3.349,60
“Rate Successione”
Responsabilita’ Civile
Imponibile: 2.739,95
Imposta: 609,65
Totale Euro: 3.349,60
Totale Euro
Imponibile: 2.739,95
Imposta: 609,65
Totale Euro: 3.349,60
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